Супермаркет с развозкой для обладателей синих виз: магазин в Екнеаме, подвозка из Хайфы (район Адара), ставка 40 час, график 6 дней в неделю, пя

Today.In
Хайфа
2 просмотров
Активна ещё 8 дней

Описание вакансии

Супермаркет с развозкой для обладателей синих виз: магазин в Екнеаме, подвозка из Хайфы (район Адара), ставка 40 час, график 6 дней в неделю, пятница — укороченный день; смены по 12 часов 07:00 –19:00, высокий месячный доход за счёт переработок; дополнительные часы после 8-го часа оплачиваются по 125 , после 10-го — по 150 ; обязанности: раскладка товара ; вакансия только для обладателей визы B1 и синих виз, язык не обязателен, русскоговорящий коллектив

Часто задаваемые вопросы

Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации.

Основные требования: ответственность, исполнительность, готовность к работе. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Подробности уточняйте у работодателя.

Обычно полный рабочий день. Точный график уточняйте у работодателя при собеседовании.

Работа в городе Хайфа или ближайших районах. Точный адрес сообщат при собеседовании.

1. Позвоните по указанному телефону<br>2. Напишите в WhatsApp<br>3. Отправьте email<br>Укажите номер вакансии: 87057

Вакансию предлагает: Today.In

Работа в Израиле

Работа в Хайфа

Хайфа — крупнейший город севера Израиля, важный морской порт и промышленный центр. Известен своими садами Бахаи и развитой инфраструктурой.

Работа в сфере розничная торговля в Израиле

Розничная торговля в Израиле предлагает разнообразные вакансии в магазинах, супермаркетах и торговых центрах. Работа требует коммуникабельности, стрессоустойчивости и клиентоориентированности.

Полезная информация

• Все вакансии проверяются перед публикацией

• Работодатели предоставляют официальное трудоустройство

• На сайте представлены только актуальные вакансии

Контакты работодателя

Нажмите для звонка

Детали вакансии

Тип: Требуются
Занятость: Полный день
Активна: 8 дней
ID вакансии: #87057

Безопасность при трудоустройстве

  • Не переводите деньги работодателю
  • Проверяйте легальность работодателя
  • Требуйте официальный договор
  • Уточняйте все условия работы