Выкладка товаров в вечерние смены

Today.In
Холон
2 просмотров
Активна ещё 20 дней

Описание вакансии

Выкладка товаров в вечерние смены Ставка: от 40 час, гибкий график Сотрудник на выкладку товара в крупную сеть. Вечерняя смена: на выбор с 14:00 nbsp; 15:00 nbsp;до 23:00 nbsp; 00:00, 6 рабочих дней в неделю. Можно выбирать количество часов и подстраивать график под себя . Обязанности: выкладка товара на полки, обновление ценников, наведение порядка в проходах. Официальное трудоустройство, стабильная работа и дружный коллектив . Документы: граждане Израиля, обладатели визы B1 и синих виз, граждане Украины (включая граждан Украины при пребывании от 3 месяцев)

Часто задаваемые вопросы

Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации.

Основные требования: ответственность, исполнительность, готовность к работе. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Подробности уточняйте у работодателя.

Обычно полный рабочий день. Точный график уточняйте у работодателя при собеседовании.

Работа в городе Холон или ближайших районах. Точный адрес сообщат при собеседовании.

1. Позвоните по указанному телефону<br>2. Напишите в WhatsApp<br>3. Отправьте email<br>Укажите номер вакансии: 92373

Вакансию предлагает: Today.In

Работа в Израиле

Работа в Холон

Холон — город в центральном округе Израиля, известный как «детский город». Здесь расположены парки развлечений и музеи для детей.

Работа в сфере общие работы в Израиле

Общие работы в Израиле включают разнообразные виды деятельности, не требующие специальной квалификации. Многие компании предоставляют обучение на рабочем месте и возможности для карьерного роста.

Полезная информация

• Все вакансии проверяются перед публикацией

• Работодатели предоставляют официальное трудоустройство

• На сайте представлены только актуальные вакансии

Контакты работодателя

Нажмите для звонка

Детали вакансии

Тип: Требуются
Занятость: Полный день
Активна: 20 дней
ID вакансии: #92373

Безопасность при трудоустройстве

  • Не переводите деньги работодателю
  • Проверяйте легальность работодателя
  • Требуйте официальный договор
  • Уточняйте все условия работы